La qualité des relations entre associés est un facteur déterminant de la pérennité d’une entreprise. Jordana Jonathan a développé une pratique reconnue dans ce domaine, de la rédaction de pactes d’associés solides à la résolution de conflits, en privilégiant toujours les solutions préventives et les moins coûteuses pour toutes les parties.
Vos enjeux entre associés
Vous vous posez ces questions ?
Toutes nos interventions
Solutions préventives
- Rédaction et négociation de pactes d’associés complets et équilibrés
- Clauses de gouvernance, de sortie, de préemption et d’agrément
- Mise en place de mécanismes de résolution de blocage (deadlock)
- Conseil sur l’organisation de la gouvernance et la répartition des pouvoirs
Résolution de conflits
- Assistance en cas de conflit entre associés
- Négociation et médiation entre les parties
- Rachat forcé de parts, exclusion d’associé
- Dissolution et liquidation amiable ou judiciaire
Notre conviction : un conflit bien anticipé dans le pacte ne se produit pas.
Un conflit bien géré ne détruit pas l’entreprise.
Parlons de votre projet
Profitez de notre double expertise en Droit fiscal et Droit des Affaires, mais aussi de notre large réseau d’indépendants au sein du Réseau RISE.